Rivalsa del datore di lavoro

Il danno subito per responsabilità di terzi può essere quantificato, dimostrato e risarcito come tutela dei diritti del datore di lavoro. Il danno del datore di lavoro è liquidato dalla compagnia del civile responsabile per la mancata utilizzazione delle prestazioni lavorative di un lavoratore dipendente, sulla base dell’ammontare della retribuzione obbligatoriamente pagata dal medesimo datore di lavoro per il periodo di assenza del dipendente infortunato.